Laut einer Untersuchung von SuperJob haben die Hälfte der Unternehmen die Herausforderungen während der Quarantäne hervorragend gemeistert. Die Mitarbeiter spürten praktisch keine Krise in Form von Gehaltsverzögerungen oder -kürzungen. Viele haben ihre Auszahlungspolitik überdacht, was half, wesentliche Probleme zu vermeiden.
Das könnte Sie auch interessieren: Kostenlose Erstellung einer Website selbst.Ein hohes Maß an Stabilität zeigen Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und IT. Weniger als 25 % der Befragten haben Personalabbau vorgenommen. Etwa 15 % haben auf eine reduzierte Arbeitszeit zurückgegriffen. Fast ebenso viele haben ihre Mitarbeiter in unbezahlten Urlaub geschickt. In der Regel bezogen sich diese Daten auf Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und auf den Bereich des Non-Food-Handels.
Lesen Sie auch: Wie man ein Thema in WordPress installiert.Bis zu 10 % der Befragten gaben an, dass sie ihr Geschäft für einige Zeit vollständig einstellen mussten. Ungefähr ebenso viele mussten auf Personalabbau zurückgreifen. Die Untersuchung wurde in allen Regionen des Landes durchgeführt und umfasste über tausend Vertreter von Unternehmen aus verschiedenen Bereichen.
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